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Geva-Institut

geva institutSchon seit dem Jahre 1988 bietet das Geva-Institut jungen Menschen die Möglichkeit, für sich selber die optimale berufliche Eignung herauszufinden. Es wurden Analyseverfahren entwickelt, die jedem Menschen individuell Aufschluss geben über die eigenen Fähigkeiten und die persönliche berufliche Eignung. Diese Job-Tests wurden immer beliebter und aus diesem Grunde wurden nun auch Verfahren entwickelt, die sich an Unternehmen wenden. Hier bietet das Geva-Institut durch Karriere-Tests konkrete Hilfe bei der Auswahl der Mitarbeiter und der beruflichen Weiterentwicklung von Fachpersonal und leitenden Angestellten. Viele große Unternehmen lassen sich bei der Mitarbeiter- und HR-Befragung durch das qualifizierte Geva-Institut unterstützen.

Fernstudium, Duales Studium oder Ausbildung?

Nach Abschluss deiner schulischen Laufbahn stehen dir viele Wege offen, dich für eine bestimmte berufliche Zukunft zu entscheiden. Du hast durch das Geva-Institut die Möglichkeit, dich durch einen Job-Test besser orientieren zu können. Auf diese Weise können dir ganz entscheidende Hilfen mit auf den Weg gegeben werden.

Als Schüler wirst du nach deinen eigenen Interessen befragt und auch danach, welches Berufsfeld für dich in Frage kommen könnte. Dazu werden deine Motivation und die Leistungsfähigkeit genauer beurteilt. Dieser Job-Test könnte es dir leichter machen, dich für einen Ausbildungsweg zu entscheiden.

Nicht jeder Schüler möchte nach seinem Abitur studieren, nicht jeder möchte an einer Präsenz-Universität sein Studium absolvieren. Das Geva-Institut bietet dir eine geeignete Hilfestellung auch im Hinblick auf die Entscheidung, ob du ein Vollzeitstudium oder ein duales Studium durchführen möchtest oder vielleicht lieber ein Fernstudium. Dieser Job-Test kann im Klassenverband oder auch jahrgangsweise durchgeführt werden und zwar online wie auch schriftlich in ausgedruckter Form. Dein Lehrer kann beispielsweise diesen Test mit deiner gesamten Klasse durchführen. Dadurch kann er allen Schülern konkrete Hilfe bei der Berufswahl bieten.

Weitere Informationen kannst du hier anfordern.*

Unternehmen profitieren von der Erfahrung des Geva-Instituts

Speziell für die Auswahl neuer Mitarbeiter hat das Geva-Institut Analysemöglichkeiten entwickelt, die es dem Head of Human Resources (HR) leichter machen, eine Auswahl zu treffen. Auf diese Weise kann jedes Unternehmen durch Karriere-Tests den perfekt passenden Mitarbeiter finden.

Auch wenn eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt werden soll, um festzustellen, wie groß die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Unternehmen ist, können Geva-Tests eingesetzt werden. Diese sind speziell für diesen Zweck konzipiert und ermöglichen eine zielgerichtete Analyse.

Mit dem Assessment zur Personalentwicklung kann schnell herausgefunden werden, ob die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend eingesetzt werden oder ob hier noch Optimierungsbedarf besteht. Auf diese Weise kann eine deutlich verbesserte Personalplanung durchgeführt und ein effektiveres und zielgerichtetes Arbeiten ermöglicht werden. All diese Karriere-Tests dienen letztendlich dem Wohle des Unternehmens, der Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden sowie auch der Sicherung der Arbeitsplätze.

Das Geva-Institut ist eine auf psychologischer Basis arbeitende Unternehmensberatung, die professionell und effektiv arbeitet, um jungen Menschen bei der Berufswahl zu helfen oder in kleinen, mittleren oder großen Unternehmen ein strukturiertes und erfolgreiches Arbeiten zu gewährleisten.

Weitere Informationen kannst du hier anfordern.*